
企業の広報・採用・広告・社内教育など、さまざまな場面でキャラクター活用が広がっています。その理由は、「どこでも使えて」「誰にでも伝わる」という高い使いやすさにあります。本記事では、キャラクターが企業施策で重宝される理由と活用シーンを解説します!
■ キャラクター活用が選ばれる理由①:情報を一瞬で伝えられる
キャラクターは、視覚情報として人の記憶に残りやすい存在です。
人は複雑な文章よりも“イラスト+表情”の方が理解しやすく、感情移入もしやすいため、
- ・注意喚起
- ・サービス説明
- ・企業理念の伝達
- ・広告メッセージ
など、伝えたい内容を瞬時に補助してくれます。
特に専門用語が多いBtoB領域では、キャラが“わかりやすさの補助線”として強力に機能します。
■ キャラクター活用が選ばれる理由②:媒体を問わず展開できる汎用性
キャラの最大の強みは どの媒体でも使える ことです。
<活用できる媒体の例>
- ・SNS投稿(画像・動画)
- ・LP・Webサイト
- ・チラシ・パンフレット
- ・社内ポスター・掲示物
- ・研修資料・説明会スライド
- ・会社案内・採用冊子
- ・動画コンテンツ
- ・LINEやアプリのスタンプ風素材
一度デザインしてしまえば、ほぼ無限に展開可能。
「使う場所に合わせてキャラが自然に溶け込む」ため、長期運用に向いています。
■ キャラクター活用が選ばれる理由③:トーンを統一しやすい
企業の発信物は、部署ごとにデザインや文体がバラつきがちです。
キャラが存在すると 世界観が統一されやすく、あらゆる発信を“同じブランド”に見せる効果があります。
たとえば…
- ・広報は柔らかいトーン
- ・採用は親しみやすいトーン
- ・社内啓発は真面目で丁寧
同じキャラが介入するだけで統一感を保ちながら語り分けができます。
資料や掲示物のバラつきがなくなり、“見ればわかる”ブランド発信が可能になります。
■キャラクター活用が選ばれる理由④:固い内容でも受け入れられやすい
企業が伝えたい内容には、時に厳しく感じられるテーマもあります。
- ・安全衛生
- ・品質ルール
- ・コンプライアンス
- ・注意喚起
- ・ミス防止
こうしたメッセージは堅く伝えると反発を生みやすいですが、キャラクターを介すことで柔らかく、ストレスなく届けられます。
「言われている感」が軽減され、行動変容を促しやすくなるため、社内教育との相性が非常に高い領域です。
■ キャラクター活用が選ばれる理由⑤:長期的に使える“資産”になる
キャラの魅力は、一度作れば 長く使えるブランド資産 になる点です。
- ・シリーズ展開
- ・グッズ化
- ・スタンプ追加
- ・仲間キャラの増設
- ・社内イベントでの活用
など、年を重ねるごとに“育つ”存在になります。
広告素材のように短期で消費されるものではなく、
時間とともに価値が増す「企業の人格」といえるでしょう。
■ キャラクターが活躍する主な用途一覧
<社外向け>
- ・SNS
- ・広告バナー・動画
- ・LP
- ・コーポレートサイト
- ・商品・サービス説明
- ・展示会・営業資料
<社内向け>
- ・安全衛生・品質教育
- ・DX推進(使い方案内)
- ・社内キャンペーン
- ・研修資料
- ・社内掲示物
キャラクターは「社外ブランド」「社内活性化」のどちらにも使える、非常にコスパの高いツールです。
■ まとめ:キャラは“使いやすさ”が最大の武器
キャラクターが企業で使われる理由は、
- ①伝達力が高い
- ②どこでも使える汎用性
- ③情報発信の統一感を生む
- ④固い内容もやわらかく伝えられる
- ⑤長期運用で資産になる
という圧倒的な使いやすさにあります。
キャラは「かわいい」だけの存在ではなく、
ブランド価値・行動変容・コミュニケーションを支える強力なツールです。